2月6日，集團召開老領導“十五五”發展規劃座談會，邀請集團老領導和曾在集團任職的正職老領導齊聚一堂，誠摯聽取他們對“十五五”發展規劃的意見建議。集團黨委書記、董事長魏愛春主持會議并講話，集團領導班子成員出席會議。

座談會上，魏愛春首先通報了集團2025年工作情況，副總經理劉耀武介紹了“十五五”發展規劃的總體思路和舉措。隨后，與會老領導先后發言，深情回顧江蘇農墾74年的創業奮斗歷程，充分肯定集團“十四五”時期各項事業發展取得的成績，贊同集團黨委關于“十五五”規劃的謀劃，并圍繞建設現代化大農業、培育農業新質生產力、優化產業投資配置、賡續農墾精神血脈等方面，提出了一系列意見建議。老領導們也表達了對江蘇農墾未來發展的堅定信心與美好祝愿，并一致表示將繼續關注和支持集團工作，共同譜寫“十五五”高質量發展新篇章。

魏愛春認真聽取發言，向為江蘇農墾發展作出貢獻的老領導們致以誠摯問候和衷心感謝，并與大家深入交流。他表示，不忘來時路，方知向何行，老領導們政治站位高、工作經驗豐富，提出的意見建議飽含著對集團的深厚感情和對未來發展的深入思考，具有很強的指導作用。集團將認真梳理研究、充分吸收采納，切實把老領導的智慧結晶轉化為推動發展的具體舉措。

魏愛春強調，“十五五”時期是夯實基礎、全面發力的關鍵時期，也是實現“強富美高”現代化墾區建設目標的攻堅時期。當前，集團堅持把深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神和省委十四屆十次全會部署作為貫穿全部工作的主題主線，抓好2026年度工作會議布置的各項重點工作，以制定實施五年發展規劃和進一步深化改革為牽引，不斷增強核心功能、提升核心競爭力，全力建設國內一流的現代農業高科技領軍企業。集團領導班子將牢記組織的信任與老領導的期望，以“功成不必在我，功成必定有我”的歷史擔當，團結帶領廣大干部職工腳踏實地、開拓進取，推動高質量發展持續向新向優，奮力書寫“走在前、做示范”新答卷。同時，集團也將用心用情、精細精準做好服務保障工作，讓老領導、老干部安享幸福晚年。