編者按 今年是全面貫徹黨的二十大精神開(kāi)局之年，開(kāi)局起步的各項(xiàng)工作都要靠基層黨組織和黨員干部來(lái)落實(shí)。為落實(shí)省委“持續(xù)筑牢黨的組織體系堅(jiān)實(shí)依托 扎實(shí)推進(jìn)新時(shí)代基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展”的要求，展現(xiàn)廣大基層黨組織和黨員的良好風(fēng)貌，宣傳基層黨建工作的好做法和好經(jīng)驗(yàn)，中共江蘇省委新聞網(wǎng)、《江蘇通訊》、中國(guó)江蘇網(wǎng)、新江蘇客戶端和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”江蘇學(xué)習(xí)平臺(tái)聯(lián)合推出“新時(shí)代基層黨建在江蘇”征文活動(dòng)。

一、實(shí)施背景

“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”是江蘇省農(nóng)墾農(nóng)業(yè)發(fā)展股份有限公司黨委（以下簡(jiǎn)稱蘇墾農(nóng)發(fā)黨委）的閃亮招牌，“黨旗紅”是蘇墾農(nóng)發(fā)高質(zhì)量發(fā)展的鮮亮底色。蘇墾農(nóng)發(fā)公司黨委以“1+5+8+N”創(chuàng)建機(jī)制為抓手，打造“蘇墾農(nóng)發(fā)黨旗紅”黨建品牌，實(shí)現(xiàn)了將黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的“紅色動(dòng)能”。

“1+5+8+N”黨建品牌創(chuàng)建機(jī)制，圍繞以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展這一總目標(biāo)，著力實(shí)施鑄魂引領(lǐng)、治理提升、強(qiáng)基提質(zhì)、人才強(qiáng)企、清廉護(hù)航“五大工程”，深化8個(gè)行之有效的黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，打造以N個(gè)基層黨組織黨建子品牌為支撐的黨建品牌矩陣。

二、主要做法

1.實(shí)施“鑄魂引領(lǐng)”工程，把準(zhǔn)政治方向，凝聚思想共識(shí)。堅(jiān)持政治引領(lǐng)，強(qiáng)化理論武裝，落實(shí)“第一議題”制度，通過(guò)開(kāi)展黨委理論中心組學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、專題培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)答等方式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)“一網(wǎng)一微一報(bào)一平臺(tái)”宣傳陣地建設(shè)，在國(guó)家級(jí)、省級(jí)媒體宣傳報(bào)道公司先進(jìn)典型和改革成果百余篇。公司被省國(guó)資委黨委授予“宣傳思想工作先進(jìn)集體”稱號(hào)。

2.實(shí)施“治理提升”工程，強(qiáng)化制度優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)治理效能。發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。推動(dòng)“制、事、人”三融合，把黨建工作要求寫入公司章程，不斷完善現(xiàn)代企業(yè)制度。修訂黨委會(huì)議事規(guī)則、“三重一大”集體決策制度，逐步完善公司治理體系，持續(xù)推進(jìn)公司治理現(xiàn)代化。

3.實(shí)施“強(qiáng)基提質(zhì)”工程，筑牢“基層堡壘”，激發(fā)“雁陣效應(yīng)”。以提升組織力為重點(diǎn)，實(shí)施基層黨建“五聚焦五落實(shí)”深化提升行動(dòng)，不斷提高黨支部“標(biāo)準(zhǔn)+示范”建設(shè)質(zhì)量。抓好“雙向述職”，開(kāi)展“紅旗黨支部”評(píng)選，建立評(píng)星定級(jí)長(zhǎng)效機(jī)制，注重考核結(jié)果運(yùn)用。開(kāi)展“三亮三比”，深化“一崗雙區(qū)”，圍繞玉米大豆帶狀復(fù)合種植、省種業(yè)集團(tuán)成立、一體化協(xié)同管理項(xiàng)目等重點(diǎn)工作，黨員帶頭攻關(guān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，成為解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理重難點(diǎn)工作的中堅(jiān)力量。

4.實(shí)施“人才強(qiáng)企”工程，聚智聚才聚力，激活“一池春水”。堅(jiān)持黨管人才，強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，為干部人才成長(zhǎng)搭梯架橋。深入推進(jìn)人才儲(chǔ)備計(jì)劃，積極對(duì)接海外高層次人才引進(jìn)并成功實(shí)現(xiàn)“零的突破”。開(kāi)展人才雙向交流鍛煉，注重在重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重要任務(wù)中培養(yǎng)人才。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系人才工作機(jī)制，制定出臺(tái)人才建設(shè)專項(xiàng)規(guī)劃、員工職業(yè)生涯晉升專項(xiàng)規(guī)劃，明晰人才發(fā)展路徑。積極搭建平臺(tái)，深化“青藍(lán)工程”，聯(lián)合南京大學(xué)舉辦青年骨干人才培訓(xùn)班，加速培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化青年人才隊(duì)伍。

5.實(shí)施“清廉護(hù)航”工程，注入“廉潔動(dòng)力”，護(hù)航企業(yè)發(fā)展。聚焦中心工作，推進(jìn)廉潔國(guó)企建設(shè)，建立實(shí)施教育、監(jiān)督、制度相融互促的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系，推動(dòng)管黨治黨常態(tài)長(zhǎng)效。加強(qiáng)“四風(fēng)”問(wèn)題監(jiān)督，定期開(kāi)展廉政黨課、觀看反腐專題片等廉潔教育活動(dòng)，筑牢思想防線。開(kāi)展安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、黨風(fēng)廉政建設(shè)等監(jiān)督，不斷延伸監(jiān)督觸角，實(shí)現(xiàn)了對(duì)重大事項(xiàng)、重點(diǎn)崗位和重要環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。

三、取得成效

通過(guò)“1+5+8+N”創(chuàng)建機(jī)制的有力實(shí)踐，“蘇墾農(nóng)發(fā)黨旗紅”黨建品牌逐漸形成，推動(dòng)公司政治建設(shè)更加有力、管企治企更加規(guī)范、基層基礎(chǔ)更加夯實(shí)、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化、政治生態(tài)更加清朗。

1.以“一面紅色旗幟”為指引，始終扎根農(nóng)墾沃土。用黨的路線方針政策引領(lǐng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)改革發(fā)展方向，努力踐行“國(guó)之大者”“省之大計(jì)”“墾之大事”。2022年，公司承擔(dān)10萬(wàn)畝玉米大豆帶狀復(fù)合種植任務(wù)、實(shí)施種業(yè)振興行動(dòng)，在落實(shí)糧食安全戰(zhàn)略、推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略支撐作用上作出了農(nóng)發(fā)貢獻(xiàn)。

2.以“一臺(tái)紅色引擎”為動(dòng)力，持續(xù)釋放發(fā)展動(dòng)能。黨建工作深度融入公司改革發(fā)展各領(lǐng)域，一體化產(chǎn)業(yè)質(zhì)效不斷提升，凝聚了全體干部職工合力，產(chǎn)生了黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。近年來(lái)，多個(gè)集體被授予“省屬企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”“江蘇省巾幗建功崗”“江蘇省工人先鋒號(hào)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

3.以“一顆紅色種子”為傳承，賡續(xù)軍墾紅色血脈。堅(jiān)持“農(nóng)為根本、墾為基因”，廣大黨員沖鋒在前、示范在先，在提升糧食供給保障能力、踐行集團(tuán)強(qiáng)核戰(zhàn)略中不斷錘煉黨性，以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩在兩同”建新功，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

4.以“一條紅色紐帶”為樞紐，織就鄉(xiāng)村振興之網(wǎng)。履行國(guó)企擔(dān)當(dāng)，系緊黨建聯(lián)建這條紅紐帶，以高效經(jīng)營(yíng)、高產(chǎn)示范、高標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)設(shè)施強(qiáng)化對(duì)周邊農(nóng)村的輻射帶動(dòng)作用，輻射面積已達(dá)400萬(wàn)畝。2022年，援助“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì) 文明共建”幫促對(duì)象灌云縣塘圩村12萬(wàn)，為村部完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，助力鄉(xiāng)村振興。

（作者及單位：江蘇省農(nóng)墾農(nóng)業(yè)發(fā)展股份有限公司黨群工作部 沈媛）