黃海農場有限公司工會在開展“職工之家”建設活動中，在構建和諧社會、確立和諧勞動關系的新形勢下，工會作為黨聯(lián)系職工群眾的紐帶和橋梁的組織，其目的就是要使各級工會實現組織健全，維權到位，工作活躍，作用明顯，職工信賴的目標。以解決“建家”活動中突出問題為重點，不斷探索“建家”工作的新內容、新措施、新方法，切實履行工會維護職工合法權益的基本職責，努力把工會工作的重點落實到基層，不斷增強工會組織的凝聚力和吸引力。

一、在“建家”活動中，要始終堅持以學習實踐科學發(fā)展觀重要思想為主線。創(chuàng)建“職工之家”之所以能成為實現工會職能的主要載體，是因為工會在長期的工作實際中，為職工辦實事做好事解難事，在維護職工的權益中打下了堅實的群眾基礎，有著強大的生命力。所以，工會組織才贏得越來越多的職工信賴和擁護，把廣大職工緊密地團結在黨組織的周圍，在推動和促進經濟發(fā)展、保持職工隊伍穩(wěn)定中發(fā)揮更大的作用。為此，工會經常深入基層調研指導工作，不斷創(chuàng)新“建家”活動內容，推動基層各級工會把“建家”工作落實到實處，積極開展勞動技術競賽和職工技術創(chuàng)新活動，在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中建功立業(yè)；通過深入開展“建家”活動，充分發(fā)揮工人階級先進文化的創(chuàng)造者、傳播者的作用，不斷豐富職工業(yè)余文化生活，滿足職工群眾日益增長的文化需求，促進文化和精神文明建設；通過深入開展“建家”活動，進一步推動工會組織群眾化、民主化建設，更好地實踐“三貼近”，密切與職工群眾的聯(lián)系，主動為職工群眾說話辦事，使職工群眾切身感受到工會是自己的組織，感受到家的溫暖，不斷增強工會組織的吸引力、凝聚力和維權力。

二、在“建家”活動中，要始終堅持把與單位的經濟社會發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，互相促進相互發(fā)展。各級工會組織要結合提高企業(yè)的經濟效益這個中心工作，努力探索和尋求適應企業(yè)發(fā)展，有利于提高職工素質的新途徑、新方法，為職工施展才華、發(fā)揮作用提供舞臺、創(chuàng)造條件。要通過大力開展勞動競賽、技術比武、提合理化建議、崗位練兵等形式多樣的群眾性技術創(chuàng)新活動，動員和組織廣大職工立足本職，學先進，創(chuàng)一流，促進企業(yè)發(fā)展重點、難點和關鍵點問題的解決，使工人階級在企業(yè)發(fā)展中展示更加強大的力量。通過開展創(chuàng)建活動，使工會領導深刻地認識到，創(chuàng)建“職工之家”必須得到黨政方面的關心和支持。讓干部職工切實感受到抓好“職工之家”建設活動，一定會給本單位帶來巨大的生機和活力，促進各項工作的快速發(fā)展。

三、在“建家”活動中，要始終堅持以突出工會“維權”這個主題。在“建家”活動中，黃海農場工會建立健全“黨委領導、行政支持、工會主抓、職工熱情參與、與文明建設掛鉤”的工作機制。把“職工之家”建設與本單位的文明建設及創(chuàng)建省級文明單位活動有機結合起來，使之在實際工作中形成“你中有我，我中有你，相互促進，共同提高”的建家新格局，因此，廣大干部職工主動把建家活動溶入到精神文明的創(chuàng)建活動中，從而確保建家活動取得實效，形成創(chuàng)建活動一盤棋。同時，農場工會領導還堅持向農場黨委和上級工會匯報制度，定期或不定期地向農場黨委匯報建家工作情況。黨委領導親自到會參加并指導工會建家工作。行政領導對建家工作十分關心和支持，凡工會提出的一些合理化建議，能今天解決的決不拖到明天，能及時辦到的就馬上辦理。并把建家活動納入到單位的中心工作，與單位整體工作合拍。使工會建家活動不斷賦予新的內容，使之服從和服務于大局，得到各個方面的重視和支持。