年輕人打卡上班是正常現象，但您見過80多歲、90多歲的老人“打卡上班”嗎?

　　在新洋居家養老服務站，老人們每天到服務站“打卡上班”，最多的時候一天有80多人次。有的老人下雨天都堅持“上崗”，實在不能來，還會來“請假”。這是怎么回事呢?

　　原來啊，新洋居家養老服務站是為老綜合服務中心，由原來宿舍樓提升改造而成，今年1月份裝修一新，正式運行。服務站配備三名專職人員和負責日常管理。

　　打卡，新奇有儀式感

　　我場有60歲以上老年人2647人，占農場常住人口的38.9%，不少老人“宅”在家中，如何吸引老人，鼓勵他們走出家門，到服務站互動呢?服務站不斷調整管理機制，并設計出了打卡環節。站長陳國棟說，我們農場的老人們年輕時多務農，沒有上下班的制度，現在每天來打卡報到，覺得很新奇，也很有儀式感。 老人樂于“上班”。與上班打卡不同的是，老人每次打卡就是簽個名報個到，打完卡后，老人們就各自開始活動。參與簽名報道的老人可以免費接受健康檢查，納入我們的老人庫。活動優先，于是，老人更愛來了。

　　服務站推行上班打卡之后，老人們生活多了不少樂趣，也發生了很多好玩的故事。

　　81歲老人夏正才來請假，“報告，我要請假!”82歲的夏正才去參加親戚的生日，隔天不能來服務站打卡，怕我們擔心趕忙來請假。說起“請假”，還得提提中心的追蹤制度，對于無故沒來“上班“的老人，工作人員都要了解有什么情況。

　　今年77歲的王彩芳奶奶，有幾天，她沒來服務站打卡，服務站工作人員擔心老人有什么事，專程打電話給老人詢問，得知老人最近添了重孫，孫女帶著重孫回來看她，她在家可忙活了，知道服務站工作人員惦記和關心著她，很是感動，向工作人員表示感謝。

　　真誠服務，拉近彼此距離

　　從不敢進門，到敢來“嘗鮮”，要知道，剛開始時，服務站冷冷清清的。護理員陳志萍說，老人們經過都不敢進門。“這里是不是別人的辦公場所?”“要收費吧?”老人們有疑慮。

　　服務站工作人員就通過一次次健康講堂活動，拉進了與老人們之間的距離，并入戶向老人宣傳，消除了疑慮，老人們開始進到服務站里來“嘗鮮”。

　　服務站的一樓是老人們休閑娛樂的場所，老人們還能在這里健康體檢、康復訓練、打牌下棋，還有服務站工作人員貼心提供的老花鏡借用處等。

　　二樓是供老人讀書寫字，音樂戲曲室供老人吹拉彈唱，精神慰藉室給老人談心聊天，抒發情感，健康講堂為老人家開設了健康講座、供老人相互學習。

　　連接樓層的樓梯被打造成了“溫馨家庭樹”，收集了老人的照片，樓道旁的墻上掛滿了喜歡寫字作畫老人們的一些作品。

　　重構“交際圈”，老人們很開心

　　81歲的“牌壇老將”董云飛爺爺，在棋牌桌上，天天都能看到他們來變著花樣打牌，更是開玩笑說預防老年癡呆。

　　服務站工作人員在問老人為什么喜歡來服務站時，“牌壇老將”笑了：“服務站環境好，我們來玩了開心，還可以順便會會老朋友啊，不然在家沒人陪我們玩。”

　　有人經常會問老人為什么愿意到服務站時，“開心”是他們給出的最多答案。

　　服務站站長陳國棟說，服務站為老人們重構了交際圈，“聚集的老人多了，老人在這里可以經常閑話家常，是非常開心的”。

　　新洋居家養老站到新服務點雖然才不到一年，但環境布置、舉措都很好。“上班打卡”吸引老年人過來，這是好的開端。我們工作人員以后工作會更細致一些，服務更有針對性一些，把社區的支持力量挖掘出來，工作更加規范化、持久化，從而摸索出一套模式推廣開來。